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【경찰청 공고 제2010 - 39호】
우리청에서는 개방형 직위로 지정된 「감사관」을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2010. 9. 2.
경 찰 청 장
1. 채용예정직위 : 경찰청 감사관
○ 보직가능한 공무원의 종류 : 계약직 고위공무원(나급)
○ 채용인원 : 1명
○ 주요 업무내용
- 경찰감사 사무지휘 및 소속 직원에 대한 관리․감독
- 경찰청과 그 소속기관 및 산하단체에 대한 감사
- 다른 기관에 의한 경찰청과 그 소속기관 및 산하 단체에 대한 감사결과의 처리
- 비리사정 및 직무감찰
- 경찰 부패방지 및 공직기강 종합대책 수립, 추진 및 점검
- 소속 공무원에 대한 징계․소청․소송업무
- 소속 공무원의 재산등록․선물신고 및 취업제한에 관한 업무
- 민원업무의 운영 및 지도
2. 계약기간 : 2년(총5년의 범위내에서 연장 가능)
3. 신 분
경찰청장과 채용계약을 통해 해당직위에 보임되며 계약직고위공무원으로서의 신분이 유지 됩니다.
4. 응시자격요건
○「공공기관의 감사에 관한 법률」제15조 및 동법 시행령 제8조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 중 다음의 자격요건 중 하나를 갖춘 자
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자 격 요 건 |
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○중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 「관련 분야」업무를 3년 이상 담당한 자로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자(지방경찰청장, 경찰서장 경력 포함)
○ 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
○「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서「관련 분야」업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
○공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조 제5항제4호에 따른 주권상장법인에서「관련 분야」업무를 3년 이상 재직한 경력이 있는 자
○ 공공 또는 민간연구기관에서 「관련 분야」업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
○ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 「관련 분야」업무를 3년 이상 담당한 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로서 경찰청장이 경찰청의 관장사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 자 |
※ 관련분야 : 감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가 또는 이와 관련된 업무
5. 응시결격 사유
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지 당한 자는 응시할 수 없습니다
6. 시험일시․시험장소 및 합격자 발표 : 개별통보 예정 입니다
7. 시험방법
○ 형식요건 심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 능력요건 심사를 실시 합니다.
- 능력요건 심사 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 감사관으로서의 경륜․덕목, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상 능력 등 5개 평가분야에 대한 응시자의 능력요건을 심사 합니다.
8. 응시원서 교부․접수
○ 기 간 : 2010. 9. 13(월)- ～ 2010. 9. 17(금), 5일간
○ 교부․접수
- 교부 : 경찰청 홈페이지(www.police.go.kr) 공지사항 「경찰청 감사관」채용계획 공고’에 첨부된 응시원서 양식을 출력 가능 합니다.
- 접수 : 경찰청 교육과 고시계(801호)
- 전화 : 02-3150-2732, FAX : 02-3150-3832
○ 접수방법 : 접수처에 직접제출 또는 등기우편접수(접수마감일 18:00한 유효합니다)
- (120-704) 서울 서대문구 의주로91
9. 제출서류
○ 응시원서 1부(10,000원 상당의 정부 수입인지 첨부)
○ 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매 이내) 각 5부
- 공무원의 경우 이력서 대신 PPSS상의 약력카드를 제출하고 자기소개서는 별도 작성 제출 합니다.
○ 직무수행계획서(A4용지 10매 이내) 5부
- 특별한 서식 없이 「목표․비전, 단계별 과제, 세부방안, 추진일정」등을 기술 합니다.(USB저장 별도 제출)
○ 공무원채용신체검사서 1부(국․공립 또는 종합병원 발행)
○ 경력증명서, 재직증명서 등 응시자격에 해당됨을 증명할 수 있는 서류 각 1부
○ 학위증명서(학․석․박사) 1부
○ 가족관계증명서, 주민등록 등․초본 각 1부
○ 개인정보제공동의서 1부(별첨서식)
○ 외국어(영어)능력 및 컴퓨터 활용능력 검증시험 성적증명 또는 자격증 서류 1부 (해당자에 한 합니다)
○ 업무실적 증빙자료(업무실적이 있는 경우에 한 합니다)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 양식은 경찰청 홈페이지(www.police.go.kr) ‘공지사항 -「경찰청 감사관」 채용계획 공고’에서 출력 가능 합니다.
10. 보수수준
○ 공무원보수규정 및 공무원수당등에관한규정에 의하되 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의 결정 합니다.
○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월30만원의 개방형직위보전수당을 지급(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월50만의 가산금 지급)합니다.
11. 기 타
○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가를 거쳐 행정안전부 심사를 통해 개방형 직위에 임용 됩니다.
※ 역량평가 : 고위공무원단 진입전 고위공무원에서 필요한 능력과 자질을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도
○ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 기타 자세한 내용은 경찰청 교육과(전화 02-3150-2732, FAX 02-3150-3832)로 문의하거나, 경찰청 홈페이지(www.police.go.kr)를 참조하기 바랍니다.
붙임 : 1. 응시원서
2. 이 력 서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서
5. 개인정보제공동의서. 끝.
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